圍繞公司治虧創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型升級的中心任務，陜鋼漢鋼計量檢驗中心團委在公司團委和中心黨委的領(lǐng)導下，發(fā)揮好橋梁與紐帶作用，積極將廣大團員青年聯(lián)系在一起，為公司改革發(fā)展、創(chuàng)建美麗幸福新陜鋼貢獻青春和力量。
強基礎(chǔ)，建設五四紅旗團組織
紅旗團組織的建設是計量檢驗中心黨建工作中的一項重要內(nèi)容，計量檢驗中心團委不斷加強組織建設，一方面將原有的團支部組織機構(gòu)結(jié)合日常工作進行調(diào)整，從組織結(jié)構(gòu)和工作性質(zhì)上不斷強化;另一方面在基層團組織的學習教育上不斷下功夫，深刻學習三會內(nèi)容，以及傳達公司領(lǐng)導講話等相關(guān)知識，不斷提高青年員工的思想認識。為了大大提升團組織在廣大青年中的影響力，中心團委包聯(lián)團支部，下基層走訪摸底，解決青年員工思想包袱和工作生活上的困難，2017年至今各類幫扶20余起，有效地發(fā)揮了紅旗團組織的作用。
抓特色，青安崗工作顯實效
計量檢驗中心青年安全監(jiān)督崗共有崗員13名，分布在基層各站室，他們每天除了本職工作，安全便是主責。青安崗為了保證員工安全不出任何問題，持續(xù)有力的開展著相關(guān)活動，崗員們充分利用四不傷害月為活動契機，加強道路交通檢查，進行夜間零點行動，持續(xù)崗位隱患排查，不同工種開展應急演練，這些措施提高了青年員工的安全意識，更有效的保障職工、企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展，通過活動提升了全體崗員的自身綜合素質(zhì)，更為我們打造了放心的工作環(huán)境，提高了青年安全監(jiān)督崗在崗位上的影響力。在過去3個月的工作中青安崗組織大小活動30余次，查處隱患100余條，成為了員工信得過、靠得住的青年安全監(jiān)督崗。
樹標桿，號手聯(lián)動走在前
計量檢驗中心站(科)室以創(chuàng)建“青年文明號”為目標，不斷提高工作的各項指標和服務質(zhì)量，同時以“青年文明號”為基準，重點培養(yǎng)青年崗位能手。計量檢驗中心主要承擔公司進廠物料、產(chǎn)品出廠的檢驗工作，所以質(zhì)量把關(guān)、技術(shù)提升成了崗位員工的重要工作。中心團委持續(xù)在各崗位開展了“師帶徒、技術(shù)比武、操檢合一”等活動，全面深層次的為公司的發(fā)展培養(yǎng)年輕的技術(shù)骨干和崗位能手。中心還專門成立了技術(shù)小組，來拓寬崗位發(fā)展平臺，通過技術(shù)交流研討培養(yǎng)了一批技術(shù)過硬、理論知識豐富的青年崗位能手，在廣大青年員工隊伍中塑造了標桿，凝聚了人心。